Technical Support


Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time positions available.
• Required Skill (s): MSSQL server, Network, MySQL

Please send complete CV with latest photograph to: hrdmurni.co.id We will consider applicants from Jabotabek area ONL

C++/C Programmer Position



Requirements:

• Experience/familiar with C/C++ and Java Programming
• Experience/familiar with GCC (GNU Compiler), makefile
• Understand with Network (TCP/IP) and Programming network
• Excellent analysis and problem solving skills
• Familiar with Linux openSuse, Ubuntu or Solaris
• Understand with electronic knowledge
• Keen desire for continuous learning
  

Ian
Send Your CV

TNI Angkatan Laut membuka kesempatan kepada para pemuda Warga Negara Indonesia yang berusia antara 18 hingga 22 tahun, untuk dididik menjadi calon prajurit Tamtama TNI AL.

Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia
- Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME
- Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945
- Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polres setempat)

- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak sedang kehilangan haknya utuk menjadi prajurit berdasarkan putusan Pengadilan yang sudah berkekuatan hukum tetap.
Persyaratan Lainnya
- Pria
- Berijazah serendah-rendahnya SMP
- Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan dan selama 2 tahun setelah selesei pendidikan
- Tinggi badan minimal 163 cm
- Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan pada saat pembukaan Pendidikan Pertama (Dikma) 5 April 2010
- Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pendek (IDP) selama 7 tahun terhitung mulai saat dilantik menjadi Kelasi Dua/Prajurit Dua.
Persyaratan Tambahan
- Bukan Prajurit TNI, anggota Polri maupun PNS
- Tidak bertato, bertindik maupun bekasnya
- Tidak buta warna dan berkacamata
- Memiliki KTP dan Kartu keluarga sesuai dengan tempat pendaftaran yang terdekat
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI
- Ada persetujuan dari orang tua/wali bagi yang belum berusia 21 tahun, ada persetujuan dari instansi bagi yang sudah memiliki pekerjaan tetap
- Telah menetap sekurang-kurangnya 1 tahun sesuai KTP dan KK, calon hanya dibenarkan mendaftar pada satu tempat pendaftaran.
Tatacara Pendaftaran
- Saat pendaftaran, calon peserta harus datang sendiri ke tempat pendaftaran dengan membawa berkas asli:
o Akte kelahiran
o Ijazah
o Daftar nilai ujian akhir Nasional
o Pasphoto hitam putih terbaru/mengkilap ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
o KTP Calon, KTP orang tua, KTP wali bagi yang tidak bertempat tinggal dengan orang tua
o Kartu Keluarga
o Stopmap warna merah 2 buah
o Fotocopy berkas asli masing-masing 1 lembar.
- Calon mendaftar pada tempat pendaftaran terdekat dengan domisili, tidak diperbolehkan mendaftar lebih dari satu tempat pendaftaran.
- Pendaftaran mulai tanggal 14 Desember 2009 sampai dengan 6 Januari 2010 di Markas Komando (Mako):
o Pangkalan Utama TNI AL (Lantamal) I Belawan tlp. (061) 6940549, (061) 6941785, (061) 6941926
o Lantamal II Padang tlp. (0751) 61232, (0751) 767854, (0751) 767859
o Lantamal III Jakarta tlp. (021) 64713392, (021) 6402236
o Lantamal IV Tanjung Pinang tlp. (0771) 318422, (0771) 318424, (0771) 318426
o Lantamal V Surabaya tlp. (031) 3293576, (031) 3294421, (031) 3294422
o Lantamal VI Makassar tlp. (0411) 327593, (0411) 315211, (0411) 315252
o Lantamal VII Kupang tlp. (0380) 890568, (0380) 890123, (0380) 890124
o Lantamal VIII Manado tlp. (0431) 854591, (0431) 851300, (0431) 852418
o Lantamal IX Ambon tlp. (0911) 343162, (0911) 352152, (0911) 352153
o Lantamal X Jayapura tlp. (0967) 532127, (0967) 533358, (0967) 532125
o Lantamal XI Marauke tlp. (0971) 325078, (0971) 321512
o Kantor Perwakilan Lapetal Jakarta (021) 6451685
o Pangkalan TNI AL (Lanal) Cirebon tlp. (0231) 245762
o Lanal Pontianak tlp. (0561) 772645
o Lanal Balikpapan tlp. (0542) 422016
o Lanal Palembang tlp. (0711) 712295
o Lanal Tegal tlp. (0283) 536764, (0283) 356950
o Lanal Semarang tlp. (024) 7623037, (024) 7617901
o Lanal Cilacap tlp. (0282) 534255, (0282) 534094
o Lanal Jogjakarta tlp. (0274) 520423, (0274) 587559
o Kantor Pusat Lapetal Malang tlp. (0341) 351484
o Lanal Banyuwangi tlp. (0333) 510733.
Seleksi
- Seleksi tingkat daerah 8 Januari sampai 7 Pebruari 2010. Sedangkan seleksi tingkat Pusat dilaksanakan 17 sampai 26 Maret 2010. Sidang Panitia Penentuan Akhir Pusat (Panthukhirpus) 1 April 2010.

Info lanjut silakan ke :
www.tnial.mil.id

PT. Smart Tbk

Recognized as one of major world players in palm oil industries, PT. Smart Tbk is eager to work together with competent talents as our Key Members for the following positions

POSITION : BACK OFFICE – (Fresh Graduate) Jakarta (35636)

DESCRIPTION :

Qualification :

1. Male & Female, single max 25 years old
2. FRESH Graduate – S1 (Economy) from reputable university with min GPA 2.75
3. Familiar with MS Office
4. English is a must
5. Integrity, honesty, persistent & good team work
6. Familiar with Mandarin (Chinese dialect) is preferably
7. Ready to be located at Jakarta (Thamrin)

Send your CV to hrdref@smart-tbk.com with subjek : BACK OFFICE

PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap. .
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II. PERSYARATAN KHUSUS

• Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
• Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
• Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

NO NAMA JABATAN KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN FORMASI 1 Surveyor Pemetaan SP S1 Geodesi/Geomatika/ Surveying 11 Orang S1 Geografi 6 Orang S1 Kelautan 2 Orang 2 Pranata Komputer PK S1 Teknologi Informasi 6 Orang 3 Analis Kepegawaian AK S1 Administrasi Negara/Publik/ Manajemen SDM 1 Orang 4 Verifikator Keuangan VK D III Ekonomi Akuntansi 3 Orang 5 Arsiparis AR D III Kearsipan/ Administrasi Negara /Kesekretariatan 3 Orang

II. BERKAS LAMARAN Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan : Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU Fotokopi transkrip nilai pendidikan Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb). Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,- Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos. Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses. IV. KETENTUAN Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses). Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis. Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id). Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Cibinong, 31 Juli 2009 Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS BAKOSURTANAL ttd Agus Prijanto (sumber :http://www.bakosurtanal.go.id/upl_document/cpns2009/)

Job vacancy PT Smart Telecom

YOU ARE INVITED !

SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.

CUSTOMER SERVICE SPV SEMARANG
(Jawa Tengah - SEMARANG)

Requirements:
* Female / Male, age max 30 years
* Min Bachelor Degree in any field
* Has at least 1 year experience in Supervisory or Team Leader position, with strong leadership skills
* Has at least 3 years experience in Customer Service, preferably in the telecommunications industry
* Have good interpersonal, good performance and communication skill
* Able to understand and to speak English
* Has knowledge how to operate computer and related applications (MS office applications)
* Able to work in shifts and/or during holidays, and willing to extend work hours
* Full-Time positions available
* Preferably local applicants


AREA SALES SUPERVISOR SOLO
(Jawa Tengah - SOLO)

Requirements:
* Minimum Diploma Degree from any major background
* Minimum 2 years experience working as a professional in sales area, especially in Telco industry
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Corporate or equivalent
* Job role in Supervisor/Team Lead or Distributor/Channel Sales
* Good communication & presentation skill
* Target oriented
* Local applicant are highly recommended
* Full-Time positions available


AREA SALES SUPERVISOR PURWOKERTO
(Jawa Tengah - PURWOKERTO)

Requirements:
* Minimum Diploma Degree from any major background
* Minimum 2 years experience working as a professional in sales area, especially in Telco industry
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Corporate or equivalent
* Job role in Supervisor/Team Lead or Distributor/Channel Sales
* Good communication & presentation skill
* Target oriented
* Local applicant are highly recommended
* 2 Vacant Full-Time positions availab

Please send your detailed resume & recent postcard photographs and put
POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:
recruitment@smart-telecom.co.id

PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

Bank Danamon Indonesia as one of the leading bank in Indonesia is currently searching for a highly qualified professional with proven track record of achievements to take on this challenging role to sustain and prolong its competitive position in the market as:

Small Medium Enterprise Relationship Officer Trainee
(Placement: nation-wide)

You will be required to undergo an intensive in-class and out-class training, to become SME Relationship Officer (RO) upon completion of the program. As RO, you are not solely concerned with bringing in new customers but also maintaining existing customers. You will ensure the delivery of targeted revenue, both funding and lending with support from Business Manager as your buddy.

Specific accountabilities encompass:
· Shows set of prominent interpersonal skills with an outstanding communication proficiency.
· Having a deep and sharp analytical aptitude toward business.
· Keen to be flexible and mobile
· Bachelor’s Degree, preferably from the following Major: Economics, Management, Marketing or Engineering.
· Demonstrates good command of English, both verbal and written.
· Exhibits an excellent Ms. Office skill, especially Ms. Excel and Ms. Power Point.
· Displays a fine networking ability to enhance business’ growth

The position is for Fresh Graduates, however, you may present a

The position is for Fresh Graduates, however, you may present a maximum of two years experience in marketing, with proven track record of results deliverance.

This is an URGENT REQUIREMENT. For confidentiality and priority attention on your application, we invite you to submit your comprehensive resume to the address stated below within 10 days from date of ad release.

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk
16th fl, Graha Surya Internusa Building
Jl. HR Rasuna Said Kav. X-0, Jakarta, 12950
Phone: (021) 2551 - 7000; Fax : (021) 5273045;

e-mail: yoseph.yudikasih@danamon.co.id

Bank Nusantara Parahyangan (BNP) adalah Bank Devisa SwastaNasional yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh Badan Hukum Jepang:ACOM CO, LTD dan The Bank of Tokyo — Mitsubishi UFJ, LTD, dalamrangka memperluas jaringan usaha di Jabodetabek membukakesempatan bagi profesional yang berdedikasi tinggi untuk bergabungmengisi posisi sebagai berikut:
1. Pemimpin Cabang (PC)
2. Operation Officer (OO)
3. Marketing (Komersial & Konsumer) (SM)
4. Front Liner ( Teller/ Customer Service) (SFO)
5. Accounting (SAK)6. Kredit ( Legal/ Administrasi/ Appraisal) (SKD)
7. Back Office (SBO)

Kualifikasi Khusus:
(1). Memiliki relasi yang luas, berorientasi pada target, kemampuanmanajerial & Leadership
(3). Memiliki relasi yang luas & berorientasi pada target
(4). Wanita

Kualiflkasi Umum:
- Usia maks. 35 tahun (PC ), maks. 30 tahun (00, SM, SAK, SKD ),maks. 25 tahun (SFO, SBO)
- Memiliki pengalaman diposisi yang sama min. 5 tahun (PC ), min. 3tahun (OO,SM ), mm. 1 tahun (SFO, SAK,SKD, SBO)
- Pendidikan minimal Si (sesuai bidangnya) dengan IPK minimal 2.7 dariUniversitas terkemuka- Penampilan menarik & kepribadian dinamis
- Memiliki keterampilan komunikasi yang balk (lisan maupun tulisan)
- Menguasai bahasa Inggris (lisan maupun tulisan ) , akan lebihdiutamakan
- Lancar menggunakan program komputer (Ms. Word, Excel, PowerPoint)

Kirimkan surat lamaran lengkap Anda selambat-lambatnya 22 Agustus 2009sejak iklan ini dimuat dengan melampirkan CV, fotocopy ijazah dantranskrip nilai, foto berwama terbaru, KTP dan nomor telepon/ HP yangdapat dihubungi ke:

Human Resources DepartementPT. BANK NUSANTARA PARAHYANGAN, TbkJI. W.H. Juanda No. 95 Bandung

Rumah Sakit Puri Medika

Membutuhkan segera :

1. dokter Sp Paru
2. dokter Sp Anak, konsultan perinologi
3. Dokter Sp bedah Urologi
4. Dokter Umum
5. Dokter MARS / M.H.A
6. Perawat Bedah/Kamar Operasi
7. Perawat IGD
8. Perawat Perinatologi
9. Perawat Umum
10. Apoteker
11. Analisis Laboratorium
12. Pemasaran / PR
13. Accounting

Persyaratan :

- No 1 s/d 4 STR

- No 5 : Ijazah MARS / M.H.A Pengalaman 2 th di Rumah Sakit

- No 6 : Sertifikat pelatihan OK & S.I.P

- No 7 : Sertifikat pelatihan kompetensi IGD & S.I.P

- No 8 : Sertifikat pelatihan kompetensi Perinatologi & S.I.P

- No 9 : S.I.P

- No 10 : Ijazah Apoteker

- No 11 : Ijazah D3 Analis Kesehatan

- No 12 : Ijazah S1 Komunikasi / Ijazah D3 PR

- No 13 : Ijazah S1 Accounting bisa susun lap Keu & pajak pengalaman min 2 th

Lamaran lengkap ditujukan ke :

Bagian Personalia RS PURI MEDIKA

Jl Sungai Bambu Raya No 5 Tanjung Periok Jakarta Utara 14330

(jl Yos Sudarso arah ke utara sebelum kantor Walikota belok kiri)

Telp 021-43903355

Sebagai member of Para Group, Para Finance melakukan langkah inovasi baru melalui pendekatan yang difokuskan kepada pengembangan SDM, proses bisnis dan operational.
Kami mengundang Anda untuk bergabung dan berkembang bersama kami

Officer Development Program (ODP)

- Usia max 27th (s1) max 30 th (S2)
- Fresh Graduate semua jurusan dengan IPK min 3.00 (skala 4)
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan.
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun setelah seleai masa pendidikan
- Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Dapat mengoperasikan computer (Min. MS Office)


Kirimkan lamaran lengkap Anda ke:
recruitment@parafinance.com
atau
PO BOX 6096 JKSGN Jakarta 12060Cantumkan kode jabatan pada subject email atau pojok kiri amplop lamaran

LPG TERMINAL OPERATOR

Kami adalah perusahaan operator Terminal LPG yang berlokasi di pelabuhan Tanjung Emas, Semarang mengundang anda untuk bergabung bersama kami sebagai tim yang solid, bersama berkarya dan berpartisipasi dalam membangun negeri ini, dengan menjadi bagian pertama operational kami untuk mengisi posisi sbb :

1. Operator Manager (OM)
2. stock Manager – Jakarta Based (SM)
3. Tank Supervisor (TS)
4. Distribution Supervisor (DS)
5. Control Room Supervisor (CRS)
6. Maintenance Supervisor (MS)
7. Safety Coordinator (SC)
8. Loading Master (LM)
9. IT Staff (IT)
10. Personel Admn & GA Staff (PGA)
11. Procurement Staff (PS)
12. Finance Staff (FS)
13. Accounting Staff (AS)
14. Maintenance Staff (MSt)
15. Ship/Ground Operator (SGO)
16. Tank Operator (TO)
17. Gate in Operator (GO)
18. Distribution Staff (DSt)
19. Distribution Line Operator (DLO)
20. Control Room Operator (CRO)
21. Safety Officer (SO)

Seluruh posisi di atas proses wawancara dapat dilakukan di 2 kota yaitu Jakarta dan Semarang, dengan Semarang sebagai kota penerimaan.

Kualifikasi Umum :

- Pengalaman bekerja level Manager min 5 th, di bidang oil dan Gas (no 1)

- Pendidikan minimal S1 (no 1 dan 2)

- Pendidikan minimal D3 (no 3 s/d 13)

- Pendidikan minimal SMK/STM/SMA (no 14 s/d 21)

- Memiliki pengalaman kerja yang berhubungan dengna PERTAMINA (poin plus)

- Memiliki komitmen yang tinggi terhadap keselamatan kerja

Apabila anda tertarik dan memenuhi kualifiaksi dumum yang kami persaratkan, dengan mencantumkan nama/kode posisi yang diinginkan pada subject email/atau bagian kiri atas amplop,

Kirim CV Anda ke :

recruitment@terminalLPG.com

(ukuran file tidak lebih dari 250 kb)

Atau kirim via pos ke :

PO BOX 7099

JAKARTA 12070

(Lamaran kami terima paling lambat 2 minggu sejak iklan di muat)

( Sumber KOMPAS tgl 1 Agustus 2009)

PT Sribangun Buminitiya adalah Konsultan dan Laboratorium Lingkungan berkedudukan di Bekasi yang sudah berpengalaman lebih dari 16 tahun. Beberapa klien kami adalah:

PT Pupuk Kujang Cikampek

Toyota Motor Manufacturing

Yamaha

PLTU Tanjung Jati B, dll

Saat ini kami membutuhkan:

2 orang Staff Engineering

1 orang Staff Laboratorium Lingkungan

1 orang Staff Business Development

Dengan persyaratan:

IP kumulatif minimum 3.00

Bersedia ditempatkan di Bekasi

Mahir menggunakan Ms. Office

Belum menikah

Usia maksimum 30 tahun

Kirim lamaran lengkap ke:

General Support PT Sribangun Buminitiya

Jl. Kemang Dahlia Raya Z-24

Kemang Pratama 2

Bekasi 17116

Paling lambat tanggal 21 Agustus 2009

PT PNM: We are one of the leading state owned investment management companies, seeking for qualified, highly motivated, smart, dynamic, independent candidates for the following position:

Marketing & Sales Staff

* Fresh graduate (Sl) from economic discipline
* Women, Single, Age of 21 – 25
* Have a wide networking and ability in maintaining relationship
* A team player, target oriented and well adjusted

Please send your Application letter, CV, recent photograph, copy of transcript and diploma by August 15, 2009 at the latest to:

Human Resources Department
PT. PNM Investment Management
Arthaloka Building 8 Floor
Jalan Jenderai Sudirman Kav. 2
Jakarta 10220

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. dengan ketentuan sebagai berikut: Seleksi dan Pelaksanaan Ujian * Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi: o Seleksi Administrasi; o Tes Potensi Akademik (TPA); o Psikotes; o Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran; * Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota: o Jakarta; o Medan; o Batam; o Semarang; o Surabaya; o Bitung; o Makasar. * Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah; * Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah Tatacara Pendaftaran * Berkas lamaran berisikan: o Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia; o Daftar Riwayat Hidup singkat; o Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijazah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor; o Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna; o Surat Keterangan Catatan Kepolisian; o Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar; o Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku; o Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I. * Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna: o Biru untuk lulusan D-III pelayaran; o Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran; o Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal, * Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000 * Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes. Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi) Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan * Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ANT III (kode 1) * Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ATT III (kode 2) * Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ANT IV (kode 3) * Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ATT IV (kode 4) * Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan: SMK Mesin (kode 5), SMK Listrik (kode 6), SMK Elektronika (kode 7), SMK Bangunan Kapal (kode 8) Catatan: ANT: Ahli Nautika Tingkat, ATT: Ahli Teknika Tingkat Persyaratan Pendaftaran * Warga negara Indonesia; * Peserta merupakan lulusan : o D-III Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4. (untuk Kode KP 1 dan 2); o SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 3 dan 4); o SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijasah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan). (untuk Kode KP 5 sampai dengan 8); * Untuk Juru Motor Tingkat I dan Juru Mudi Tingkat I, memiliki pengalaman praktik berlayar, dibuktikan dengan surat keterangan/rekomendasi dari instansi terkait; * Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijasah pada 1 Desember 2009 : o Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk kode KP 1 dan 2; o Minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun untuk kode KP 3 s.d. 8; * Berjenis kelamin laki-laki dengan tinggi badan minimal 165 cm; * Tidak buta warna, tidak cacat badan dan tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya; * Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; * Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta; * Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS; * Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. Lain-Lain Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 berlaku ketentuan sebagai berikut : * Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Departemen Keuangan dan sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku). * Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes. * Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Setiap Pelamar dapat Melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada website Departemen Keuangan dan website Direktorat Jenderal Bea dan Cukai serta Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan * Departemen Keuangan di daerah sebagai berikut: o Medan: Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara Medan, Jln. Anggada II Kotak Pos I, Belawan 20041, Telp. (061) 6941907, 6941906 o Batam: Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Batam, Jln. Kuda Laut, Batu Ampar, Batam, Telp. (0778) 458818, 3544212 o Jakarta: Kantor Pusat Ditjen. Bea dan Cukai, Jln. A. Yani (By Pass) P.O. BOX 108 Jakarta Timur 10002, Telp. (021) 4890308 ext. 111 o Semarang: Kantor Wilayah DJBC Jawa Tengah dan DIY, Jln. Coaster No. 1-3 Semarang, Telp. (024) 3512404, 3544212 o Surabaya: Kantor Wilayah DJBC Jawa Timur I, Jln. Perak Timur 498 Surabaya, Telp. (031) 3295143, 3291066-69 o Makasar: Kantor Wilayah DJBC Sulawesi, Jln. Satando No. 94 Makasar 90172, Telp. (0411) 315737, 315446 o Bitung: Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Bitung, Jln. Ds. Sumolong No. 1 Bitung 95522 Telp. (0238) 21265, 21173 * Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut. * Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. * Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Posisi : Senior Auditor (SA)

Required Qualifications and Skills:
* Experience with external audit firm is an advantage
* Excellent understanding of banking process
* Ability to work in multinational environment, dynamic and proactive personality
* CIA Certificate holder is an advantageous
* PC literate and proficient in written and spoken English
* Minimum Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, IT or related field, preferably from a reputable university with GPA > 3.00
* Having good knowledge of financials as well as system audit gained through formal training or work experience
* Preferably having more than 3 (three) years of experience in Banking Industry


Please send comprehensive resume along with contact telephone number and recent photograph (4X6) to:


audit.recruitment@commbank.co.id
Or
Human Resources Department
Commonwealth Bank
P.O. Box 8367 JKSMP
Jakarta 12083

(Please put code SA on the top left side of the envelope)

All applicants will be treated in strict confidence. Only short-listed candidates will be notified.

Requirements:

• Male/Female, S-1 degree majoring in Psychology from recognized University in Indonesia
• 28 years old maximum, fresh graduate are welcome
• Hold relevant professional qualifications
• Min 1 years experience in the same position
• Strong analysis & good interpersonal skills
• Good command in Bahasa & English both oral and written is a must
• Computer Literate (Ms. Office)
• Able to work independently, under pressure, well-organized, Achievement-oriented, meticulous, strong analytical, proactive, able work individually or part of team, mature and independent in solving problem, committed with a sense of urgency
• Willing to work at site (Riau)

SEND YOUR APPLICATION TO:

PT PULAU SAMBU GUNTUNG

SEI.GUNTUNG, KEC.KATEMAN, KAB.INHIL RIAU 29255

ATTN. Mr. AHMAD NOFEL

OR BY E-MAIL TO:

ahmad.nofel@psg.co.id and menghui@psg.co.id

Area Sales Manager (ASM)

KUALIFIKASI :

• Pria/Wanita usia maksimal 35Th
• Pengalaman Min 2 Th sebagai Area Sales Manager atau 3 Th sebagai Sales Supervisor (dari Perusahaan FMCG menjadi nilai tambah)
• Pendidikan Min S1
• Bersedia dinas luar kota
• Bersedia ditempatkan di luar pulau atau diseluruh wilayah operasi PT. ATRI
• Dapat mengoperasikan komputer dengan baik

Jika anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silakan kirim surat lamaran lengkap beserta CV dan nomor telepon yang dapat dihubungi melalui :

pga@atri.co.id

(lowonganpekerjaan.us)

Deskripsi Pekerjaan Kualifikasi:
-Wanita min D3 tinggi badan min 165 cm
-Berpenampilan menarik
-Memiliki kemampuan berbahasa inggris lisan dan tulisan
-Komunikatif,mampu menyusun modul training
-Menguasai tehnik motivasi dalam presentasi dengan baik.

Alamat: WISMA TAMARA LT 3 Suite 302 Jl. Jend Sudirman Kav 24 JAKARTA 12920 Indonesia

Perusahaan minimarket terkemuka membutuhkan

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

• Pria, usia maks 25 th
• Sarjana lulusan universitas berakreditasi A/B
• IPK > 2,75 menguasai computer
• Bersedia ditempatkan di luar kota/pulau

HRD DEPARTEMENT

PT INDOMARCO PRISMATAMA

Jl. Ancol 1 No 9-10 Ancol Barat

Jakarta Utara 14430

1. MANAJER EKSPOR (ME)
• Pria usia max 40 th
• Bepengalaman menangani ekspor produksi farmasi
• Berpengalaman di jabatan yang sama min 2 th
• Pendidikan s1 semua jurusan
• Familiar dengan Teknologi Informasi

2. MANAJER OTC (MO)
• Pria usia max 40 th
• Bepengalaman menangani pemasaran prodik OTC
• Berpengalaman di jabatan yang sama min 2 th
• Pendidikan S1 semua jurusan

3. LEGAL OFFICER (LO)
• Pria usia max 32 th
• Pendidikan S1 Hukum
• Memiliki pengalaman min 2 th di kantor pengacara
• Mengusai hokum perdata, pidana dan teknik bernegosiasi
• Sanggup bekerja keras dan team work yang baik.

4. SEKRETARIS DIREKSI (SD)
• Wanita, usia max 25^th
• Pendidikan min D3 Sekretaris
• Memiliki pengalaman min 1 th
• Domisili wilayah Bekasi dan sekitarnya.

Segera kirimkan surat lamaran, cv, pas photo terakhir paling lambat 10 hari sejak iklan ini terbit, via pos ke :

Manajer SDM

PO BOX 4111/JKT 10041

Atau kirimkan cv anda dalam format .doc melalui

Website : www.indofarma.co.id

Dibutuhkan untuk bebepara posisi dari berbagai jurusan. Informasi lebih lengkap tentang kualifikasi & tata cara melamar silahkan kunjungi situs ini :

www.chevron.experd.com

Lowongan akan di tutp 31 Juli 2009. Pelamar dengan kualifikasi terbaik akan diundang untuk mengikuti proses selanjutnya.

Unit bisnis Agribisnis & Food dari kelompok usaha Sinar Mas yang bergerak di bidang Perkebunan dan Teknologi Pengolahan kelapa sawit membutuhkan tenaga profesional untuk posisi :
1. TAX SUPERVISOR (TS)

• Pendidikan min S1 Akutansi (IPK min 2,75)
• menguasai peraturan dan undang undang perpajakan di indonesia
• Berpengalaman kerja dibidang Tax pada konsultan pajak min 2 th
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh wil operasional perusahaan.
  

2. ACCOUNTING OFFICER (AO)

• Pendidikan min S1 Akutansi (IPK min 2,75)
• Penempatan di Jakarta
• Berusaha melakukan perjalanan dinas ke seluruh wil operational perusahaan

Tuliskan kode lamaran di subject email dan kirimkan lamaran lengkap secara onlin ke :

www.smart-tbk.com/recruitment


Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 1 Agustus 2009
(sumber : kompas)

Requirements:

• Strong technical knowledge in troubleshing hardware (desktop & notebook) Win XP/ Vista, Office 2007, Network Cabling

Please email your detailed resume and recent photograph to:
recruitment@suryamadistrindo.co.id

Sumber: Kompas Sabtu, 18 Juli 2009

PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) yang berdiri sejak tahun 1982 adalah salah satu pemain utama dalam bisnis multifinance di Indonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat dan kendaraan bermotor. Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara.

BFI Finance saat ini membutuhkan profesional muda untuk mengisi posisi:

HR REGIONAL (CODE : REG)

Persyaratan :

• Pria / Wanita, usia maks. 28 tahun & belum menikah

• S1 – Psikologi / Manajemen min. IPK 2.75

• Memahami aktivitas Recruitment dan Training

• Dapat bekerja mandiri maupun team

• Proaktif, disiplin, jujur dan mau kerja keras

• Mampu berkomunikasi dan membina hubungan dengan baik

• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI Finance

Gambaran Tugas :

- Melakukan aktivitas recruitment (Sortir lamaran hingga pelaksanaan psikotes termasuk scoring & wawancara)

- Menjalin kerjasama dengan perguruan tinggi / universitas

- Melakukan presentasi perusahaan di Universitas / perguruan tinggi favorit

- Merekrut calon-calon karyawan sesuai kebutuhan di wilayah

- Melaksanakan training ke seluruh karyawan

- Melakukan analisa SDM di wilayah masing-masing

HR RECRUITMENT (CODE : REC)

Persyaratan :

• Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun & belum menikah

• S1 – Psikologi min. IPK 2.75

• Memiliki minat dibidang HRD khususnya Recruitment

• Memahami prosedur pemberian psikotes & wawancara

• Dapat bekerja mandiri maupun team

• Proaktif, disiplin, jujur dan mau kerja keras

• Mampu berkomunikasi dengan baik

• Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota

Gambaran Tugas :

- Melakukan aktivitas recruitment (Sortir lamaran hingga pelaksanaan psikotes termasuk scoring & wawancara)

- Menjalin kerjasama dengan perguruan tinggi / universitas

- Melakukan presentasi perusahaan di Universitas / perguruan tinggi favorit

- Melakukan tugas-tugas administrasi recruitment lainnya

Kirimkan lamaran lengkap (berikut fotokopi KTP, SIM, Pas Foto warna) dan cantumkan kode posisi disudut kanan atas amplop paling lambat 31 Juli 2009 ditujukan ke :

PT BFI Finance Indonesia Tbk

Menara Kebon Sirih Lt. 25, Jl. Kebon Sirih no. 17 – 19 Jakarta Pusat -10340

Email:recruitment@bfi.co.id

Company information click : www.bfi.co.id

(sumber : acc.uii.ac.id)

PT ENERGY MANAGEMENT INDONESIA (PERSERO)

PT. ENERGY MANAGEMENT INDONESIA (PERSERO) yang dahulu dikenal dengan nama PT. KONEBA (PERSERO) adalah perusahaan konsultan yang didirikan pada tahun 1987 dan merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang penghematan dan pemanfaatan energi. Dari tahun ke tahun kami banyak membantu pemerintah, BUMN, dan swasta dalam kegiatan konservasi energi, manajemen energi, dan diversifikasi energi.

Untuk info lebih lanjut:
http://www.energyservices.co.id

LOWONGAN PEKERJAAN ENGINEER

(KODE POSISI: ENG EL. ARUS KUAT)

Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman :

1.Lulusan S1/S2 dari Universitas Dalam Negeri maupun Luar Negeri (Jurusan Teknik elektro (arus kuat)

2.IPK min. 2.75

3. Mempunyai pengalaman dalam bidang audit energi (Terbuka juga untuk Fresh Graduate )

4. Aktif dalam organisasi baik intra kampus maupun ekstra kampus

Persyaratan Kemampuan:

1.Computer Literate

2.Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline

3.Mempunyai jiwa kepemimpinan

4.Mampu bekerja secara tim

Kirimkan Surat Lamaran dan CV dengan photo terbaru paling lambat 26 Juli 2009 ke :

recruitment@energyservices.co.id

(Tuliskan Kode Posisi di Subjek Email )